58 apprentis français sont actuellement en apprentissage dans le pays de Bade – Photo DNA –

Au cours de la récente semaine allemande de l’apprentissage, l’accent a été mis sur un type de formation encore trop peu connu, à savoir l’apprentissage transfrontalier. La formule consiste par exemple pour une entreprise allemande de recruter un jeune français pou y suivre sa formation pratique, alors que la formation théorique se déroulera dans un CFA français.

Pour une entreprise allemande l’embauche d’un jeune apprenti français permet de contrer deux problèmes majeurs rencontrés par les chefs d’entreprises Outre-Rhin : le manque de main  d’oeuvre et l’insuffisance du niveau en langues des candidats.

Une exemple concret est présenté par Florence Baader

Source : Dernières Nouvelles d’Alsace du 07/04/2015